五月的全南，到处生机盎然，春潮涌动。一支支“不走”的“送政策、送温暖、送服务”（以下简称“三送”）工作队，为这片红土地增添了一道道亮丽的风景线。

    全南县紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，不断提升“三送”工作全覆盖、常态化水平，广泛凝聚推进振兴发展的强大内生动力，加快实现振兴发展。2012年，该县被评为全市“三送”工作先进县，创造了新时期“第一等工作”。

    健全联系机制，续写干群“鱼水情”

    5月13日，全南县中寨乡中坑村潭坊小组钟锦红等6位村民早早走进县政府大院，为该县科协送来了一面写着“为群众排忧解难 造福潭坊修道路”的锦旗，表达潭坊村小组全体村民对“三送”工作的诚挚谢意。

    在全南县，干群互拉家常、互解困难、互表心意的场景随处可见。这种干群间鱼水般融洽关系的形成，得益于该县在“三送”工作中推行的干群直接联系群众制度。

    全南县严格落实下派干部和乡村干部“五必访”（有红白喜事必访、有思想问题必访、有生活困难必访、有灾病发生必访、有矛盾纠纷必访），不驻点干部“三必问”（每月至少一次电话短信联系问候，逢年过节和家人生日以电话短信祝福问候，遇灾害性天气短信问候）的要求，分批安排到基层驻村，让干群“牵手”的触角延伸到千家万户，构建了干群之间“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”格局。

    干部带着感情和责任进百家门、知百家情、解百家难，换来的是群众的信任和支持。仅2012年，该县93支“三送”工作队1970多名干部深入各乡村，为群众办实事好事2575件，调处各类矛盾纠纷1955件，解决群众实际困难2587件。

    做好结合文章，推动发展促振兴

    全南县陂头镇陂头村高车社区由于没有主导产业，当地群众致富无门。该县教育局驻村“三送”工作组在多方考察之后，引进白莲种植大户发展白莲基地近千亩，并成立了“高车白莲产业发展协会”，推进特色农业产业化经营。高车社区由此变成远近闻名的“白莲村”“小康村”。

    全南县把“三送”工作作为推动振兴发展的总抓手，与和谐秀美乡村建设、重点项目推进、扶贫开发、产业升级、统筹城乡发展等有机结合起来，围绕民生促发展，抓好发展惠民生，让群众在振兴发展中得到更多实惠。该县“三送”干部引龙头、揽订单、促销售，积极促进产业发展、带动创业致富。在龙头企业和农业合作组织的带动下，该县发展芳香苗木产业基地5万多亩、建立高山蔬菜标准化示范基地40个。

    当赣南苏区振兴发展和赣州市执行西部大开发税收政策的东风吹来，该县“三送”干部们还纷纷当起了招商“红娘”，引得深圳新星、国新控股等国内外行业巨头频频抛出“橄榄枝”，该县新上了高纯氧化锆、华星二期氟化铝等20多个重点项目。今年1月至4月，该县预计实现规模以上工业总产值16.22亿元，同比增长16.1%；完成地方财政收入1.33亿元，同比增长16.2%。

    创新活动载体，创先争优激活力

    9个乡镇组织人员赴周边县（市），现场参观学习“三送”工作先进经验；270多名村（社区）党支部书记、村（居）委会主任和村民小组长分批进行业务培训，服务群众水平得到提高；结合“土坯房改造百日大会战”活动，驻村干部参与规划集中建设点43个，拆除农村危旧土坯房16.5万平方米……

    为让“三送”工作不走过场、不流于形式，该县在“三送”干部中推行承诺制，准确把握群众的所思、所想、所盼，把群众最关心、最关注，村民反映最强烈的民生、水利、产业发展等问题作为承诺为民办实事的重点。同时，推行“三诺一监督”制度，对承诺的事项，经乡、镇党委审核把关后，在公共场所公示，并建立台账限期落实，完成一项、销号一项。